Mediação como alternativa para a judicialização trabalhista: direitos indisponíveis para a consecução de acordo individual

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.7709015

Palavras-chave:

Mediação, Acordos individuais, Legislação, Direitos indisponíveis, Justiça trabalhista

Resumo

O tema deste artigo é “mediação como alternativa à judicialização trabalhista: direitos indisponíveis para a consecução do acordo individual”. Investigou o seguinte problema: “a indisponibilidade de direitos trabalhistas pode mitigar acordos e prejudicar o empregado?”. Cogitou a seguinte hipótese: "a mediação trabalhista não protege os direitos em sua integralidade”. O objetivo geral é “analisar se a mediação pode levar a acordos injustos”. Os objetivos específicos são: “levantar a legislação vigente sobre o tema”; “verificar se existem direitos trabalhistas que possam ser mitigados”; e “analisar a aplicabilidade da mediação nas relações trabalhistas”. Este trabalho é importante para um operador do Direito devido ao uso da mediação em conflitos trabalhistas; para a ciência é relevante por expor a cultura de resolução de conflitos extrajudiciais e agrega à sociedade na autonomia nas litigâncias. Trata-se de uma pesquisa qualitativa teórica com duração de seis meses.

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Biografia do Autor

Rosane Barbosa Costa Tomaz, Centro Universitário UniProcessus

[1] Graduanda em Direito pelo Centro Universitário Processus - UniProcessus.

Jonas Rodrigo Gonçalves, Universidade Católica de Brasília

[2] Doutor em Psicologia; Mestre em Direitos Humanos (Ciência Política, Políticas Públicas e Cidadania); licenciado em Filosofia, Sociologia e Letras (Português e Inglês); Especialista em Direito Constitucional e Processo Constitucional, em Direito Administrativo, em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista, entre outras especializações em Educação e Letras.

Danilo da Costa, Universidade Católica de Brasília

[3] Doutorando em Educação pela Universidade Católica de Brasília. Mestre em Educação. Especialista em Direito Constitucional e Processo Constitucional; em Direito Administrativo; em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista; em Didática do Ensino Superior em EAD. Licenciado em Geografia. Pesquisador. Editor. Professor universitário. Consultor do FNDE. Consultor da Unesco.

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Publicado

2023-03-08

Como Citar

TOMAZ, R. B. C.; GONÇALVES, J. R.; COSTA, D. da. Mediação como alternativa para a judicialização trabalhista: direitos indisponíveis para a consecução de acordo individual . Revista JRG de Estudos Acadêmicos , Brasil, São Paulo, v. 6, n. 12, p. 226–243, 2023. DOI: 10.5281/zenodo.7709015. Disponível em: https://revistajrg.com/index.php/jrg/article/view/511. Acesso em: 29 mar. 2024.

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