Legal analysis of the possible employment relationship between partner drivers and transport application companies
DOI:
https://doi.org/10.55892/jrg.v6i13.886Keywords:
Application, Transport, Driver, Employment, PrecariousnessAbstract
The subject of this article is the possible legal employment relationship between partner entrepreneurs and transport application companies. Investigated the following issue: is there an employment relationship between the partner employer and the transport application company? Faced with the problem, he considered the hypothesis of an employment relationship. Thus, the general objective of this work is to verify the occurrence of a supposed employment relationship. The objectives are specific: to verify if this contracting model applies to CLT; to verify if there is precariousness of work. The subject dealt with is important for the operator of the law as it contributes to the reflection on the changes that occurred in the work environment after the arrival of the transport application companies. It is relevant to science for promoting the debate on contemporary Labor Law. It adds to society by the new economic model having a high growth potential. This is theoretical research lasting six months.
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